Sastamalan kaupungin aluehallintovirastolle laatimasta selvityksessä paljastuu useita mielenkiintoisia asioita. Monesta muusta virkamiesten tekemästä vastauksesta poiketen tässä selvityksessä pysytään pääosin asiassa ja pyritään vastaamaan esitettyihin kysymyksiin.
Aluehallintovirasto on pyytänyt selvitystä muun muassa omatyöntekijöiden nimeämisestä kuntoutettavassa työtoiminnassa oleville ja siitä, kerrotaanko asiakkaille tällaisen nimetyn henkilön olemassaolosta. Samasta asiasta avi ohjeisti kaupunkia jo huhtikuussa antamassaan valvontapäätöksessä.
Ensimmäisen vuosikolmanneksen aikana tehtyihin 196 suunnitelmaan oli merkitty omatyöntekijä 30 kertaa ja muu työntekijä 55 kertaa. Ilman minkäänlaista omatyöntekijää oli peräti 111 kuntouttavan työtoiminnan asiakasta.
Avin antama ohjeistus muutti tilannetta niin, että toisen vuosikolmanneksen aikana vastaavat lukemat tuolloin tehtyihin 199 suunnitelmaan olivat 150 kertaa omatyöntekijä ja 41 kertaa muu työntekijä. Kaikesta ohjeistuksesta huolimatta vielä kahdeksan suunnitelmaa oli ilman minkäänlaista omatyöntekijää.
Avi kysyy myös, kuinka moni kuntouttavan työtoiminnan asiakkaista on itse pyytänyt päästä kuntouttavaan työtoimintaan.
Ennen avin keväistä valvontapäätöstä vain 46 suunnitelmassa kaikkiaan 196 suunnitelmasta oli merkintä omasta toiveesta päästä kuntouttavaan työtoimintaan. Valvontapäätöksen jälkeen tilanne muuttui. Toisella vuosikolmanneksella 199 suunnitelmasta peräti 174 suunnitelmaan kirjattiin hakeutumisen tapahtuneen työttömän omasta pyynnöstä.
Kysymykseen, millä tavoin asiakas saa vaikuttaa työtoimintapaikkaansa, vastataan toiveita otettavan huomioon mahdollisuuksien mukaan, mikäli ne tukevat palvelulle asetettuja tavoitteita. Tavoitteet määrää työllisyyspalvelujen virkailija.
Vastauksen lopussa kerrotaan kuntouttavaa työtoimintaa järjestetyn syyskuun loppuun mennessä kaupungin muissa toimipisteissä 59 ihmiselle ja erilaisissa yhdistyksissä, järjestöissä tai seurakunnissa 51 ihmiselle. Muut 285 ovat olleet työllisyyspalveluissa eli alihankintatöissä, työkokeilussa, käsipäivää-kursseilla ja valmennuksissa.
Yllättävä tieto on sisäisen postin jaosta vastaavan työvoiman määrä. Vastaavan työvalmentajan työajasta peräti puolet kuluu sisäisen postin parissa. Hänellä on apunaan kaksi kokopäiväistä työsuunnittelijaa, jotka selvityksen mukaan myös ajavat postireitit.
Tämän mukaan kaupungin sisäinen posti työllistää siis kaksi ja puoli ihmistä joka arkipäivä. Lisäksi on vielä tarvittaessa sijaistava työnohjaaja. Ja kuntouttavaan työtoimintaan osallistuvat työttömät päälle.
Kyseisellä vastaavalla työvalmentajalla on paljon vastuuta, sillä kaupungin kotisivujen mukaan hän vastaa myös Työteekin alihankintatöistä sekä metalli- ja ulkoaluetöistä, joita on riittänyt sekä yksityisiltä että kaupungilta. Metallitöihin kuulunevat myös autojen pesut ja huollot sekä renkaiden vaihdot.
Avi esitti kaupungille suoran kysymyksen asiakasohjauksesta. Millä perusteella Sastamalassa ohjataan kuntouttavaan työtoimintaan ihmisiä, joilla ei ole työ- ja toimintakyvyn puutteita tai elämänhallintaongelmia ja jotka pystyisivät ottamaan vastaan työtä avoimilta työmarkkinoilta?
Kuntouttava työtoiminta on tarkoitettu niille työttömille, joiden työ- ja toimintakyky eivät riitä TE-toimiston palveluihin. On hämmästyttävää, että Sastamalassa näitä kykenemättömiä on lähes kolmannes kaikista työttömistä.
Varsinaista vastausta kysymykseen perusteesta ei avi nytkään saa. Ei saa, vaikka asiaa on ollut aikaa miettiä jo huhtikuisesta valvontapäätöksestä lähtien.